Jaraguá do Sul terá Feirão do Emprego para PCD

Evento será em setembro e contará com a presença de profissionais habilitados para emissão do laudo caracterizador. O documento é fundamental para o acesso de pessoas com deficiência às políticas públicas e ao mercado de trabalho formal

Servidores da Saúde e do Social de Jaraguá do Sul participaram, nesta terça-feira (5), da abertura da Semana Inclusiva de Santa Catarina 2025 (SISC), transmitida por videoconferência a partir do Senai de Blumenau. O evento ocorreu simultaneamente em várias cidades do Estado e teve como objetivo capacitar profissionais para a emissão do Laudo Caracterizador da Deficiência (LCD) — documento essencial para que pessoas com deficiência (PCDs) tenham acesso a políticas públicas e empregos formais.

Jaraguá do Sul participa pela primeira vez da Semana Inclusiva como parceiro oficial do Ministério Público do Trabalho (MPT), após assinatura do termo de cooperação na semana passada. O município se junta a cidades como Florianópolis, Joinville, Chapecó, Criciúma, Lages, Itajaí e Blumenau na promoção da inclusão. 

Representando Jaraguá no termo de adesão da Semana Inclusiva, Crislaine Ferrari, gerente de Atendimento e Relações Governamentais, participou da capacitação e reforçou a importância da ação. Segundo ela, “investir na qualificação dos servidores é garantir o reconhecimento dos direitos das pessoas com deficiência com dignidade.”

A psicóloga e consultora de Diversidade e Inclusão, Mariana Cardoso Bezerra, destacou que o evento só é possível graças ao engajamento de prefeituras, empresas e entidades comprometidas com a causa. Ela também anunciou que em setembro haverá ações específicas em Jaraguá, como um encontro no dia 4 para aprofundar o tema e, no dia 6, um Feirão de Empregos Inclusivo, com presença de profissionais aptos a emitir o laudo, facilitando o ingresso de PCDs no mercado de trabalho.

“Nossa expectativa é que este seja o primeiro passo de muitos, impulsionando o avanço dessa pauta tão necessária no nosso município. Inclusão se faz com ação, e estamos apenas começando.” 

A Semana Inclusiva é coordenada pelo MPT e pela Superintendência Regional do Trabalho de SC, com apoio de mais de 40 instituições públicas e privadas. O objetivo é promover a inclusão de PCDs e reabilitados do INSS no mercado formal, além de conscientizar sobre acessibilidade e igualdade de oportunidades.